随着我国对党纪党风的检查,咬耳朵扯袖子红红脸的情况也得到了改善,而整顿这些问题,也是对党员和干部的一种教育与学习。党是人民的党,是一定要为人民做事的,如果出现一件事相互扯皮、你推给我我推给你的情况,就要严惩办事人员。也正因国务院做出了指示,使得党员违纪违法的事情越来越少。
让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态
严管就是厚爱。运用监督执纪“四种形态”,要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,真管真严、敢管敢严、长管长严,使广大党员不忘初心,自觉维护纪律。这是对党员、干部最大的关心和爱护
咬耳扯袖、红脸出汗,是监督执纪“四种形态”中的第一种形态,也是避免党员干部违纪违法的第一道“闸门”。这道“闸门”关好了,就是一种很好的预防。
在现实生活中,我们的党员干部常常是两个极端,要么是“好同志”,要么是“阶下囚”,让人感觉匪夷所思,甚至难以置信。探究其中的原因,一个重要方面就是这些单位党内生活不正常,同志之间咬耳扯袖、红脸出汗没有形成常态。
“如果有人及时提醒,自己就不会犯下这么严重的错误……”这是不少身陷囹圄的党员干部发人深省之言。前车之覆,后车之鉴,要想避免悲剧的重演,对身边党员身上存在的问题,就要及时咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗,做到早提醒、早纠正、早防范。
鉴不能自照,尺不能自度。在党内生活中,党员干部相互咬耳扯袖、多搞红脸出汗,既是落实党内制度的实际行动,也是对他人真正的关心爱护。然而有的党员却本着“多一事不如少一事”的老好人思想,对已经出现明显违规违纪苗头的同事,采取“睁一只眼闭一只眼”的态度,不报告、不劝告,不批评、不制止,以致违规违纪者一错再错,最终堕入违法犯罪的深渊。在这些老好人看来,多一事就意味着多一份麻烦,多得罪一个人。如果不痛不痒地说说,人家又不当一回事,效果不大,言重了又怕引起矛盾,于是干脆听之任之。
祸患生于幽微,防范当于未然。当一名党员干部出现倾向性、苗头性问题时,如果有人及时咬咬耳朵、扯扯袖子,就有可能将这些问题制止在萌芽状态;在问题比较严重时,如果有人大喝一声、猛击一掌,就有可能起到幡然醒悟、悬崖勒马的效果。反之,见危不救、视若无病,甚至阿谀奉承、溜须拍马,无异于放纵危险、推波助澜。如果人人都不愿意当“良医”,那我们的党内政治生态会好起来吗,从政环境会好起来吗?
把握运用监督执纪“四种形态”,关键要在落实第一种形态上下功夫,抓早抓小、动辄则咎,加强日常监督管理,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。只有走出“一团和气”、“拖延症”等种种误区,挺纪在前、一寸不让,切实守住第一道防线,全面从严治党才能真正从宽松软走向严紧硬。